Os tempos están en desenvolvemento e a empresa está a facer progresos continuos. Para adaptarse ao desenvolvemento da empresa, a empresa celebrou unha reunión de formación interna para membros do departamento de vendas, o departamento de compras e o departamento de finanzas o 23 de xullo de 2022. Hao Chen, xefe do departamento de I+D, pronunciou un discurso.

Os contidos xerais da formación inclúen: boas prácticas de produción GMPC, lista 105 de produción de cosméticos, lista de manuais de xestión, lista de sistemas de xestión, lista de formularios de rexistro de departamentos, lista de procesos da empresa, formación en produtos en aerosol, formulario de revisión de procesos, que amplían principalmente o proceso da empresa, a importancia do contido GMPC e a estrutura do produto. Especialmente para as nosas boas prácticas de fabricación de cosméticos: organización interna e responsabilidades relativas a calquera cambio planificado dunha ou varias actividades cubertas polas boas prácticas de fabricación para garantir que todos os produtos fabricados, envasados, controlados e almacenados corresponden aos criterios de aceptación definidos. Todas as operacións que garanten un nivel de limpeza e aparencia, consisten en separar e eliminar a sucidade xeralmente visible dunha superficie mediante os seguintes factores combinados, en proporcións variables, como a acción química, a acción mecánica, a temperatura e a duración da aplicación.

O concepto de desenvolvemento da garantía de calidade nas Boas Prácticas de Fabricación lévase a cabo mediante a descrición das actividades da fábrica baseadas en xuízos e avaliacións de riscos cientificamente válidos, e o propósito desta guía é definir os produtos que permitirán aos nosos clientes obter o cumprimento da normativa.

A través desta formación, garantir que os empregados da empresa poidan cumprir os requisitos da cultura e disciplina corporativas, coa capacidade de coñecemento, actitude e habilidades requiridas pola empresa, mellorar a calidade integral dos empregados da empresa, estimular a natureza emprendedora e creativa de todos os empregados, mellorar o sentido de misión e responsabilidade de todos os empregados para coa empresa e adaptarse mellor aos cambios do mercado e aos requisitos da xestión empresarial.

O propósito desta formación tamén nos fai comprender profundamente que a nosa empresa ten un sistema de normas e regulamentos extremadamente estrito en todos os aspectos, que a aprendizaxe pode facer que as persoas progresen e que o traballo pode darlles confianza. Creo que melloraremos a empresa en canto á aprendizaxe continua e á experiencia laboral e, ao mesmo tempo, faremos que os clientes sexan máis seguros e fiables.