É o mellor momento para facer unha viaxe de empresa.O 27 de novembro^th, 51 empregados foron xuntos de viaxe de empresa.Ese día, fomos aos hoteis máis famosos que se chaman LN Dongfang Hot Spring Resort.

Existen varios tipos de primavera no hotel que poden ofrecer aos turistas experiencias variadas, disfrutando do tempo de lecer de xeito cómodo.Non só ofrece unha sala de estar moderna e ampla, senón que tamén contén diferentes tipos de equipos, como spa, KTV, Majong, etc.

Ás 12:30, despois de cear, levamos 1 hora de autobús ata o hotel con caras alegres e fixemos unhas fotos de grupo.

E despois estivemos a gozar da primavera quente!Diferentes tamaños, diferentes temperaturas, diferentes efectos de primavera cubrirían a demanda dos turistas.

O hotel ten un fermoso ambiente con fermosas montañas e ríos.Ademais de montañas e ríos, augas termais, algunhas persoas optan por ir á sauna.Ás seis da noite reuníronse todos para unha rica cea, disfrutando da casa de labranza.

Despois da cea, comeza a noite.Hai tres tipos de actividades para que todos elixas, a primeira é KTV, a segunda a churrascada, a terceira xoga ao mahjong.

Todo o mundo en KTV, un concerto de canto, falar entre eles, dous é facer churrasco, reunímonos, gozamos da comida, en canto á nosa quintaesencia, mahjong, cada xogador mostrou excelentes habilidades de mahjong, a atmosfera de mahjong empuxada ata o ápice.Despois das actividades da cea, todos regresaron ao seu hotel para descansar.Á mañá seguinte, todos colleron a chave da súa habitación e foron ao buffet de almorzo gratuíto.Despois de comer, volvemos ás nosas respectivas casas.Despois desta agradable actividade de creación de grupo, mellorou a cohesión de todos.

É necesario que calquera empresa realice unha actividade de creación de grupos.Isto non é só para eliminar o afastamento dos empregados, senón tamén para cultivar a arma máxica do espírito de equipo.Especialmente para as empresas emprendedoras de recente creación, moitas veces a realización de actividades de creación de grupos pode permitir aos empregados e xefes comprender mellor os obxectivos empresariais e as ideas de desenvolvemento empresarial, de modo que os empregados poidan aumentar moito o sentido de pertenza á empresa.