Unha empresa é unha gran familia e cada empregado é membro desta gran familia. Para promover a cultura corporativa de Pengwei, permiten aos empregados integrarse verdadeiramente na nosa gran familia e sentir a calor da nosa compañía, celebramos a festa de aniversario dos empregados do terceiro trimestre. Os líderes acompañaron aos empregados do aniversario deste trimestre para reunirse durante un tempo feliz xuntos na tarde do 29 de setembro de 2021.

Unha canción "Happy Birthday" comezou a festa do aniversario. O xefe enviou desexos sinceros aos empregados que tiveron os seus aniversarios no terceiro trimestre. Os participantes comunicáronse con entusiasmo e a atmosfera era extremadamente cálida, con alegres continuas e risas.

Un bolo simboliza a un equipo unido e a vela brillante é como o noso corazón batido. O corazón é marabilloso por mor do equipo, e o equipo está orgulloso do noso corazón.

Os nosos empregados comeron a torta de aniversario, recibiron saúdos de aniversario e algo de aniversario. Aínda que o formato é sinxelo, reflicte o coidado e as bendicións da nosa empresa para todos os membros, tornándoos sentir a calor e a harmonía de Pengwei.

O máis importante, a nosa empresa sempre se comprometeu a crear unha familia cálida, harmoniosa, tolerante e dedicada e esforzarse por crear un ambiente de traballo relaxado e harmónico, para que a xente de Pengwei poida sentir o coidado infinito e o sentido de pertenza da gran familia fóra do traballo.

Cada festa de aniversario ben preparada está dedicada á atención da compañía para os empregados, así como ao agradecemento e recoñecemento polo traballo duro a longo prazo dos empregados. Organizar unha festa de aniversario colectiva para os empregados non só pode mellorar o sentido dos empregados de pertenza colectiva, senón un xeito importante para que os empregados se entendan, profunden os sentimentos e aumenten a cohesión do equipo. A través deste evento, todos poden sentir a atención da compañía e esperar que o negocio da compañía teña un futuro brillante.