Unha empresa é unha gran familia e cada empregado é membro desta gran familia. Co fin de promover a cultura corporativa de Pengwei, permitir que os empregados se integren verdadeiramente na nosa gran familia e sintan a calidez da nosa empresa, celebramos a festa de aniversario dos empregados do terceiro trimestre. Os líderes acompañaron aos empregados que cumprían anos deste trimestre para reunirse e pasar un rato feliz xuntos na tarde do 29 de setembro de 2021.

Unha canción "Parabéns" deu comezo á festa de aniversario. O xefe enviou os máis sinceros desexos aos empregados que cumprían anos no terceiro trimestre. Os participantes comunicaronse con entusiasmo e o ambiente foi extremadamente acolledor, con vítores e risas continuas.

Un bolo simboliza un equipo unido, e a candea brillante é como o noso corazón latexando. O corazón é marabilloso grazas ao equipo, e o equipo está orgulloso do noso corazón.

Os nosos empregados comeron o bolo de aniversario, recibiron felicitacións de aniversario e algo de diñeiro. Aínda que o formato é sinxelo, reflicte o coidado e as bendicións da nosa empresa para cada membro, facéndolles sentir a calidez e a harmonía de Pengwei.

O máis importante é que a nosa empresa sempre se comprometeu coa creación dunha familia cálida, harmoniosa, tolerante e dedicada, e esforzámonos por crear un ambiente de traballo relaxado e harmonioso, para que a xente de Pengwei poida sentir o coidado e o sentido de pertenza infinitos da gran familia fóra do traballo.

Toda festa de aniversario ben preparada está dedicada ao coidado da empresa polos empregados, así como á gratitude e ao recoñecemento polo traballo duro a longo prazo dos empregados. Organizar unha festa de aniversario colectiva para os empregados non só pode mellorar o sentido de pertenza colectiva dos empregados, senón tamén unha forma importante de que os empregados se entendan mutuamente, afonden nos sentimentos e melloren a cohesión do equipo. A través deste evento, todos poden sentir o coidado da empresa e a esperanza de que o negocio da empresa teña un futuro brillante.